3 分鐘先拆一條流程
不用先買系統。先說哪裡最常漏，O 會整理入口、負責人、提醒時間與回報格式。
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ORION AI OPERATING OFFICER
做一套專屬你的智慧中樞營運系統O AI 就是你的好幫手
只有你有想法，我就有辦法。重複性、覺得煩的工作，我全部幫你做成自動化流程。
你說出最常漏的工作，O 會先拆成一條可執行流程：入口在哪、誰負責、多久要回、逾時怎麼提醒、老闆每天看什麼。
01
3 分鐘先拆一條流程
02
不換系統也能先做
03
輸出入口、派工、提醒、回報
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每天追蹤追蹤回報
客戶入口
派工
回報
24/7 AI SUPERVISOR
24 小時做事，永遠不離職的好主管
客人私訊、報價追蹤、訂單進度、團隊回報，最怕不是沒人做，是沒人每天盯。 O 會把這些重複工作變成自動流程：有人進來就接、有人拖延就提醒、有結果就整理給老闆看。
24 小時接住訊息
自動提醒負責人
每天回報進度
實戰案例
查看完整 12 個案例先看 O 可以接住哪些工作。
不用先懂 AI。你可以先看別人怎麼把客人追蹤、報價跟進、排程交付、回訪續約、現金流提醒，變成每天會跑的工作流。
老闆每天看一張清單
誰要回客人、誰要追報價、哪張單卡住、今天哪些事需要老闆判斷。
有效再複製到下一段
第一條流程跑起來後，把欄位、提醒、回報規則複製到交付、回訪或續約。
老闆少追一點
最累的不是沒有人，是每件事最後都回到老闆身上。
客人有沒有回、報價有沒有追、排程有沒有改、回訪有沒有漏、今天誰卡住，這些事不該每天都靠老闆追。ORION 先找出最常斷掉的一段，再把它做成 O 每天可以提醒、追蹤、回報的流程。
即時判斷任務派工資料回收
AI Operating Workflow
O 不是陪聊，是把「下一步誰要做」追到有結果。
客人一進來，O 先整理他要什麼、急不急、缺什麼資料；再把下一步變成任務，提醒負責人，最後整理成老闆看得懂的回報。
接住入口
客人、名單、表單、訊息或內部需求進來，先被 O 統一整理，不再散在各處。
判斷優先級
AI 判斷這件事急不急、值不值得追、缺什麼資料、該由誰處理。
補齊資料
自動整理對話、產業、預算、痛點、風險與目前進度，讓人不用重新問一次。
建立任務
把下一步變成 CRM 任務、工程規格、通知、回訪提醒或主管待辦。
追蹤進度
負責人沒處理、客人沒回、任務卡住時，系統會提醒並留下狀態。
驗收回報
把完成結果、失敗原因、下一步與需要主管判斷的地方整理成回報。
沉澱資料
每次成交、流失、回訪與交付都變成下一次可用的判斷資料。
12 種老闆最常追的事
不要先想 AI 系統。先選你每天最常追的一件事。
製造業追交期，電商追私訊和棄單，房仲追看屋後回訪，診所追預約與術後關懷。ORION 先把一段最痛的流程拆清楚，再做成每天可執行的 AI 任務。
客戶入口
LINE、IG、官網、表單進來後分散在不同人手上。
O 先集中入口，整理需求與來源，不讓名單散掉。名單分級
誰急、誰有預算、誰值得先追，全靠業務自己判斷。
O 依回答、時間與需求標記優先級，主管先看高機會名單。報價追蹤
報價寄出去後沒人追，常常拖到客人冷掉。
O 建立下一次跟進時間，逾時提醒負責人。任務派工
客人、訂單、問題都有人看到，但沒有人明確負責。
O 把下一步變成任務，指定負責人與回報期限。逾時提醒
該回沒回、該做沒做，最後才由老闆發現。
O 先提醒負責人，再把卡住的事整理給主管。主管日報
老闆每天都要問：今天誰做了、誰沒做、哪裡卡住。
O 每天整理完成、逾時、需決策的清單。訂單進度
交期、缺資料、客戶確認卡住時，資訊散在群組裡。
O 追蹤交付節點，讓每張單都有狀態。回訪續約
成交後沒人固定回訪，等客人流失才補救。
O 排回訪、續約、滿意度與流失預警任務。客戶記憶
承諾、偏好、對話結果留在人腦或私人訊息裡。
O 把重要紀錄整理成下一次可用的資料。風險話術
價格、合約、保證效果等高風險承諾常常事後才看到。
O 標記敏感句子，提醒主管或法務先看。數據儀表板
來源、轉換、逾時、流失與成交機會月底才知道。
O 把每天執行結果變成老闆看得懂的數字。流程複製
第一條流程跑起來後，下一段又要重新整理一次。
O 把有效欄位、提醒與回報規則複製到下一段工作。ORION 方法論
先接住一段最痛的流程，再複製到下一段。
01
需求進來
02
O 判斷優先級
03
補齊資料缺口
04
派工給負責人
05
追蹤到有結果
06
回報並沉澱資料
不是聊天，是營運判斷
O 會先判斷這件事值不值得追、急不急、缺什麼資料，以及下一步該找誰。
不是多一套工具，是一條流程
從入口、分級、派工、提醒、驗收到回報，ORION 把零散動作串成一條線。
不是做完就結束，是越跑越準
每次回訪、成交、卡關與驗收都留下資料，下一次判斷會更快、更有根據。
AI 搜尋答案
如果你正在找「企業 AI 自動化公司」，先看這四個官方入口。
讓搜尋引擎、AI 助理、合作方與第一次來的老闆都能用同一套人話理解 ORION：接住客戶入口、建立工作流、追蹤到有結果。
下一步
先讓 O 看看：你每天最常追人的那件事，能不能交給系統追。
不用準備企劃書，也不用先懂技術。你只要用白話說「現在誰常常漏、誰常常卡、哪件事每天都要你問」，O 會整理成痛點、負責人、提醒規則、資料欄位與第一版導入順序。
入口客人與需求不再散落各處
派工下一步有人收、有人做、有人回
追蹤卡住的任務會被提醒與回報
記憶每次結果都變成下一次判斷資料
ORION SIGNAL好系統，
好系統，
不靠老闆每天追。
獅鷲不是裝飾，是 ORION 的工作方式：站在高處看全局，往下抓住每一個讓利潤卡住的斷點，直到流程有人負責、任務有回報、資料能沉澱。